Procedure nieuwe burgemeester

De gemeenteraad stelt een profiel op voor de nieuwe burgemeester. Daarin staat wat de belangrijkste wensen, vaardigheden en eigenschappen zijn voor de uitvoering van dit ambt. Het gaat dan bijvoorbeeld over de stijl van leidinggeven, communiceren en beslissen.

In een openbare vergadering bespreekt de commissaris van de Koning in de provincie Fryslân de profielschets met de gemeenteraad. De raad stelt daarna formeel de profielschets vast.

De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) stelt de vacature open op advies van de commissaris van de Koning.

De sollicitant schrijft een brief. De brieven worden gestuurd aan de commissaris van de Koning.

De commissaris van de Koning kan informatie inwinnen over de sollicitanten, voert gesprekken met hen en vraagt justitiële (antecedenten) op van de sollicitanten. In een persbericht wordt vermeld hoeveel kandidaten er uiteindelijk zijn, met wat aanvullende algemene gegevens over de personen (leeftijd, partijnaam/partijloos etc).

De commissaris van de Koning overlegt met de vertrouwenscommissie van de gemeente over de sollicitanten, deelt zijn oordeel en vervolgens wordt gezamenlijk bepaald met welke selectie kandidaten de vertrouwenscommissie zal spreken.

De vertrouwenscommissie voert in beslotenheid sollicitatiegesprekken met alle geselecteerde kandidaten.

De vertrouwenscommissie deelt het verslag van bevindingen met de commissaris van de Koning, waarna de gemeenteraad het verslag en het advies van de vertrouwenscommissie bespreekt in een besloten vergadering en besluit over een (geheime) aanbeveling. Daarin noemt de gemeenteraad welke 2 kandidaten op de aanbeveling komen. Er komt één naam naar buiten, de andere naam blijft geheim.

De aanbeveling wordt, samen met het advies van de commissaris van de Koning, naar de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties gestuurd.

De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties laat de als eerste aanbevolen kandidaat screenen. De Koning benoemt de burgemeester bij Koninklijk Besluit.

Benoeming vindt plaats bij Koninklijk Besluit en wordt bekend gemaakt met een persbericht. De doorlooptijd van de procedure is uit ervaring tenminste 8 à 9 maanden, gerekend na het instellen van de vertrouwenscommissie.

De commissaris van de Koning beëdigt de burgemeester ten overstaan van de gemeenteraad in een bijzondere raadsvergadering. De nieuwe burgemeester krijgt tijdens de vergadering de ambtsketen en voorzittershamer overhandigd.